Leadership-Sparring
Sie sind bereits in einer Führungsposition tätig?
​
Sie möchten
-
Ihren Führungsstil oder spezifische Führungssituationen reflektieren?
-
Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln?
-
Als Leader vorankommen und Menschen bewegen?
-
Höchstleistung und Menschlichkeit verbinden?
-
Ihre Werkzeugkiste erweitern?
-
eine gesunde Work-Life-Balance beibehalten?
​
YES! Dann ist das Leadership-Sparring genau das Richtige für Sie.
Leadership-Sparring
für erfahrene Führungskräfte
Die wenigsten Führungskräfte erhalten ehrliches Feedback. Doch genau ehrliches Feedback, neue Perspektiven, andere Meinungen und Know-How brauchen Vorgesetzte, um ihre blinden Flecken zu entdecken und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Lebenslanges Lernen endet nie - schon gar nicht in der Führung. Im Rahmen des Sparring-Angebots wird das Führungsverständnis geschärft, neue Perspektiven eröffnet, bessere Entscheidungen gefällt, individuelle Herausforderungen angegangen und Fähigkeiten weiterentwickelt. Im Leadership-Sparring arbeiten wir mit den Instrumenten des betrieblichen Mentorings.
Was erwartet Sie im Leadership-Sparring?
Individuelle Begleitung wahlweise im Büro Wettingen oder online
Prozessdokumentation
​
Leadership-Check-in
​
Weiterentwicklung der Führungs-Skills
​
Tools und neue Perspektiven ab Tag 1
​​
Know-How aus Psychologie UND Coaching, aus Theorie UND Praxis
Resultate
Sie haben Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level gebracht.
Sie haben Ihr Führungsverhalten reflektiert und optimiert.
​
Sie verbinden Höchstleistung mit Menschlichkeit!
