Leadership-Sparring
Sie sind bereits in einer Führungsposition tätig?
Sie möchten
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Ihren Führungsstil oder spezifische Führungssituationen reflektieren?
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Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln?
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Als Leader vorankommen und Menschen bewegen?
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Höchstleistung und Menschlichkeit verbinden?
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Ihre Werkzeugkiste erweitern?
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eine gesunde Work-Life-Balance beibehalten?
YES! Dann ist das Leadership-Sparring genau das Richtige für Sie.
Leadership-Sparring
für erfahrene Führungskräfte
Die wenigsten Führungskräfte erhalten ehrliches Feedback. Doch genau ehrliches Feedback, neue Perspektiven, andere Meinungen und Know-How brauchen Vorgesetzte, um ihre blinden Flecken zu entdecken und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Lebenslanges Lernen endet nie - schon gar nicht in der Führung. Im Rahmen des Sparring-Angebots wird das Führungsverständnis geschärft, neue Perspektiven eröffnet, bessere Entscheidungen gefällt, individuelle Herausforderungen angegangen und Fähigkeiten weiterentwickelt. Im Leadership-Sparring arbeiten wir mit den Instrumenten des betrieblichen Mentorings.
Resultate
Sie haben Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level gebracht.
Sie haben Ihr Führungsverhalten reflektiert und optimiert.
Sie verbinden Höchstleistung mit Menschlichkeit!
