About the coach
Veränderungen prägen mein eigenes Leben genauso wie das meiner Kundinnen und Kunden. Veränderungen können herausfordernd sein, aber auch kraftvoll, klärend und richtungsweisend. Genau dort setze ich an: Ich unterstütze Menschen dabei, Orientierung zu finden, innere Stabilität aufzubauen und selbstwirksame Schritte zu gehen – im Beruf, im Alltag und in anspruchsvollen Lebensphasen.
Nadine Käufeler (Schmid)
Inhaberin KeyMoment Coaching,
Dipl. Wirtschaftspsychologin MSc FH
Als Coach, betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis und Wirtschaftspsychologin (MSc FH) unterstütze ich Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen, innere Stabilität aufzubauen und wirksame Schritte in herausfordernden Situationen zu gehen.
Meine Arbeit verbindet psychologisches Wissen, lösungsorientierte Methoden und langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen in beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen. Dabei lege ich Wert auf eine klare Struktur, eine wertschätzende Haltung und eine professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Neben meiner Tätigkeit als Coachin und betriebliche Mentorin vertiefe ich mein Wissen derzeit im Masterstudium Angewandte Psychologie. Besonders interessieren mich Entwicklungs- und Bildungsfragen, Kinder- und Jugendpsychologie sowie die Begleitung von Menschen in entscheidenden Entwicklungsphasen.
Mein Profil
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Selbständig als Coach seit 2021
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i.A. Master of Science in angewandter Psychologie, Schwerpunkt klinische Psychologie (Kalaidos FH)
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Master of Science in Wirtschaftspsychologie (Kalaidos FH)
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Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis
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Dipl. Meditationsleiterin
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Dipl. Coach SCA
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Bachelor of Science Betriebsökonomie (FFHS)
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Höhere Fachschule für Wirtschaft (SIB)
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Erfahrung in Projektleitung, Change-Management, Kommunikation, Personalentwicklung und Beratung
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Mehrjährige Führungserfahrung
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Dozentin für Positive Leadership, Potenzialentfaltung, Change Management
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Ehrenamtliche Trainerin für Jugendliche bei Rock your Life Schweiz
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Langjährige ehrenamtliche Tätigkeit als J&S-Leiterin im Geräteturnen
Was mich leitet
Ich bin überzeugt, dass Menschen in Veränderungsphasen besonders viel Potenzial entfalten können – wenn sie die richtige Unterstützung erhalten. Meine Aufgabe ist es, diesen Prozess zu begleiten, Orientierung zu geben und Entwicklung möglich zu machen.
Meine Arbeitsweise
Ich arbeite ressourcenorientiert, klar strukturiert und mit einem psychologisch fundierten Blick auf Denken, Fühlen und Verhalten. Wichtig sind mir:
Professionalität
Fundierte Methoden und klare Grenzen
Empathie
Ein sicherer Raum für Entwicklung
Transparenz
Klare Ziele, klare Schritte
Wirksamkeit
Fokus auf konkrete Veränderung
Mitgliedschaften
